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Impact Diaspora

Valoriser tous les potentiels !

Nous mettons notre savoir-faire reconnu dans l’engagement 2.0 des populations ciblées au service du développement des entreprises et des territoires, en France et en Afrique.
Selon votre priorité stratégique, nous avons l’impact qu’il vous faut !
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Domaines d’intervention

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Communautés dans notre corpus d’expertises

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Pays d’intervention

Pourquoi Impact Diaspora ?

3 domaines d’expertise au service du bien commun

Fruit d’une expérience de près de 20 ans, nous avons la capacité de connecter les populations ciblées et les engager grâce à notre maîtrise de ces écosystèmes complexes et de notre approche basée sur l’ethnomarketing, la data intelligence, l’IA et le digital…

Aujourd’hui nous assumons d’être la première start-up en France et en Afrique au service du renforcement des fondations humaines dans les entreprises et la société

Ethnomarketing

Booster des positions et un capital marque auprès des populations ciblées

Interculturalité RH & marque employeur

Développer la cohésion et bien davantage dans les équipes pluriculturelles ; ancrer une marque employeur auprès de communautés ciblées…

Communication & RSE

Renforcer la communication relationnelle avec vos clients et partenaires et enrichir un capital marque par une stratégie RSE différenciante

Ils nous font confiance

Cas client

Conseil & formation

Identifier et mobiliser le potentiel des communautés locales pour le développement international d’un territoire.

Formation & coaching

Former des équipes en vue de gagner en impact auprès de communautés de clients stratégiques.

Conseil stratégique & formation & campagnes opérationnelles

Asseoir la réussite du lancement commercial d’une nouvelle filiale bancaire en France ciblant des communautés

Interculturalité RH

Lancement du baromètre national de l'interculturalité…

Mesurer, comprendre et valoriser l’expérience interculturelle des salariés pour mieux accompagner les DRH dans leurs enjeux de cohésion, d’attractivité et de performance : tel est l’objectif du premier baromètre de l’interculturalité en entreprise. Un outil nédit en France que nous sommes fiers de lancer avec le soutien des centrales patronales et syndicales…

Dans les starting-blocks

Notre plateforme SaaS de conseils et services interculturels…

Imaginez une panoplie de services pensés pour les chefs d’entreprises, les DRH et les Directions RSE qui rend accessible le « mieux-vivre » et « mieux faire ensemble » dans l’entreprise et plus si affinités. C’est la promesse de la future plateforme SaaS d’Impact Diaspora dont le lancement de la V1 est prévu en juin 2026. Basée notamment sur l’intelligence artificielle et hébergée sur le cloud, la plateforme permettra de répondre fiablement à toutes les questions même les plus épineuses liés à l’interculturalité (rh et client) et plus largement à la diversité culturelle ; se former ; générer des contenus et expériences engageantes.

Invest in Diaspora

Focus sur notre programme « Invest in diaspora », d’expertise solidaire en Afrique…

Après le round 1 du programme aux cotés de 100 villes africaines, nos prochaines échéances clés : l’édition d’un livre blanc « Mobiliser les diasporas pour le développement local en Afrique » et la mise en production d’une plateforme de vacances actives et solidaires pour les diasporas (et +) lors de leurs retours au pays…

FAQ

Foire aux questions

Nous sommes une startup à impact et innovante, dotée d’une forte expertise en mobilisation 2.0 des communautés. Notre approche est centrée sur l’ethnomarketing (dont nous sommes les précurseurs en France et en Afrique), les datas, le digital et l’IA. Nous intervenons sur toute la chaine de valeurs de l’entreprise (RH, client, communication, RSE…) via une offre structurée autour du conseil, la formation, les campagnes d’engagement et les services SaaS.

Nous sommes avant tout des spécialistes des communautés et de l’ethnomarketing. Pratiquement nous savons profiler, connecter et engager ces cibles. Dans notre scope, nous adressons suivant une approche affinitaire et non pas ethnique, toutes les communautés installées en France, imprégnées par un territoire et son patrimoine culturel : pays (Africains, Européens, Asiatiques…), régions françaises (Corses, Bretons, Ultramarins…).

Sur nos sujets qui sont techniques et sensibles, nous avons conscience qu’il peut être délicat pour nos clients de formaliser à point leurs besoins. Notre approche : passer du temps en pédagogie pro bono avec eux, sous divers formats d’intervention : visio, QCM besoins, animations présentielles…

Notre approche des communautés ne se fonde pas sur une logique ethnique mais affinitaire !
En règle générale, nos process sont complètement anonymisés et parfaitement en conformité avec les dispositions RGPD. Suivant le cas client, en cas de collecte de données sensibles, nous nous intégrons strictement dans le cadre du protocole de la CNIL.

Toutes nos formations peuvent être dispensées en visio. Néanmoins sur des sujets où une forte interaction est stimulée et souhaitable (exemple des formations d’équipe sur l’interculturalité RH ou clients), nous priorisons le format présentiel au moins dans la phase d’initiation.

Exactement et à la condition d’être domiciliée en France. Pour les groupes internationaux, il s’adresse seulement aux salariés exerçant en France.
La participation au baromètre est gratuite jusqu’à la limite de 100 répondants par entreprise. Toutes les infos sont ici : testinterculturalite.fr

Prendre RDV

Besoin d’en savoir plus, nous prenons contact rapidement avec vous !

Merci de nous préciser ici votre demande que nous vous promettons de prendre en charge rapidement.